Career Key

Le défi

Le bilan de compétences est un processus souvent perçu comme complexe et chronophage :

• Rapports longs et difficiles à exploiter
• Manque de standardisation et de clarté
• Outils peu modernes pour les consultants
• Difficulté à restituer une vision synthétique et actionnable
• Attentes élevées en matière de confidentialité et de professionnalisme

Le défi était de concevoir une plateforme capable de produire des rapports clairs, fiables et personnalisés, tout en simplifiant le travail des professionnels de l’accompagnement.

Notre solution

Nous avons conçu une plateforme web pensée pour la génération automatisée de rapports de bilan de compétences :

• Collecte structurée des données utilisateurs
• Analyse des compétences, motivations et axes de progression
• Génération de rapports clairs et professionnels
• Interface simple pour les consultants et les bénéficiaires
• Centralisation des bilans et historiques

La plateforme transforme un processus lourd en une expérience fluide et structurée.

Fonctionnalités clés

• Plateforme web sécurisée
• Questionnaires et parcours d’évaluation personnalisés
• Génération automatique de rapports de bilan de compétences
• Restitution claire et structurée des résultats
• Espaces utilisateurs et consultants
• Gestion des bilans et historiques
• Export des rapports (PDF)
• Confidentialité et sécurité des données

Direction artistique

Career Key adopte un univers sobre, professionnel et rassurant :

• Interface claire et lisible
• Hiérarchie visuelle forte pour faciliter la lecture
• Ton institutionnel et moderne
• Design orienté clarté et compréhension

Univers graphique : professionnel, épuré, orienté accompagnement
Design : structuré, lisible, rassurant

À propos de Career Key & de l’évolution professionnelle

Les parcours professionnels sont de moins en moins linéaires et nécessitent des outils d’aide à la décision clairs et fiables.
Le bilan de compétences devient un outil stratégique pour sécuriser les transitions, identifier les opportunités et construire des projets professionnels cohérents.

Career Key apporte une réponse moderne, structurée et digitale à ces nouveaux enjeux.

Résultats

• Rapports de bilan de compétences plus clairs et exploitables
• Gain de temps significatif pour les consultants
• Meilleure compréhension des profils et des axes d’évolution
• Expérience utilisateur professionnelle et rassurante
• Plateforme prête à être déployée auprès d’organismes et particuliers

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